Politika

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2027 bütçesi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2027 yılı bütçesini TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda sundu. Bakanlık, asgari ücretteki artış ve istihdam stratejilerini paylaştı.

Yayınlanma: 03 Kasım 2026 13:29· Güncelleme: 03 Kasım 2026 13:29· 1 dk okuma
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2027 bütçesi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda
Arşiv fotoğrafı · Fotoğraf: Ramazan Furkan Türkan / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2027 yılı bütçesine ilişkin sunumunu Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonunda gerçekleştirdi. Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının bütçeleri hakkında bilgi veren Işıkhan, 2002 yılından bu yana asgari ücrette reel olarak yüzde 207 artış sağlandığını vurguladı.

2027 yılı asgari ücretinin belirlenmesi amacıyla Aralık ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun kamu, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla toplanacağı bildirildi. 2026 yılı net asgari ücret ise 28 bin 75 lira olarak belirlenmiş durumda.

Bakan Işıkhan, AK Parti iktidarının 24. yıl dönümüne dikkat çekerek, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde Türkiye'nin çeşitli alanlarda önemli reformlar ve dönüşümler yaşadığını ifade etti. Ayrıca, çalışma hayatında dijitalleşme, yapay zeka, yeşil dönüşüm ve yeni çalışma modelleri gibi köklü değişimlerin yaşandığını belirtti.

Demografik dönüşümün önemine işaret eden Işıkhan, yaşlanan nüfusun üretim ve sosyal güvenlik üzerindeki etkileri ile gençlerin eğitimden istihdama geçişinin ülkelerin önceliklerini şekillendirdiğini söyledi. Bakanlık olarak bu dönüşümü fırsata çevirmeyi, nitelikli ve güvenceli istihdamı artırmayı, emek ile üretim arasında adil dengeyi sağlamayı ve sosyal korumayı güçlendirmeyi hedeflediklerini açıkladı.

Çalışma hayatına ilişkin politikaların büyümeyi ve üretimi destekler nitelikte olduğunu belirten Işıkhan, 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisinin 1 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girdiğini hatırlattı. Sosyal diyalogun önemine vurgu yaparak, Üçlü Danışma Kurulu, 14. Çalışma Meclisi ve Kamu Personeli Danışma Kurulu aracılığıyla tarafların bir araya getirildiğini anlattı.

Sendikalaşma oranlarında artış yaşandığını belirten Bakan, işçilerde sendikalaşma oranının 2013 yılında yüzde 9,2 iken 2026'da yüzde 13,8'e, kamu görevlilerinde ise 2002'de yüzde 47,94 olan oranın 2026'da yüzde 77,96'ya yükseldiğini aktardı. Ayrıca, işgücü piyasasında dengeyi sağlamaya çalışırken çalışanların gelirlerinin korunması için de çaba harcandığını ifade etti.

Kaynak: Haberler.com

İlgili Haberler